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Différentes façons pour les entreprises de réduire leur empreinte carbone

Si vous gérez une équipe distante ou hybride, vous pensez peut-être que les émissions produites par votre personnel sont assez minimes ou ne contribuent pas à l’empreinte carbone de votre organisation. C’est une idée fausse courante, mais il est maintenant largement admis que pour les entreprises opérant des équipes hybrides et distantes, les émissions créées par les employés travaillant à domicile devraient être incluses dans la mesure de l’empreinte carbone d’une entreprise, de la même manière qu’elles seraient inclues s’ils travaillaient à partir d’un bureau centralisé. 

Il est important de comprendre l’empreinte carbone de votre équipe distante, car elle peut avoir un impact important sur l’empreinte carbone de votre entreprise. Par exemple, si les émissions liées aux trajets domicile-travail peuvent être inférieures, on estime que la consommation d’énergie domestique pourrait augmenter de 7 % à 23 % (par rapport à une journée de travail au bureau).

Expliquer comment votre équipe peut aider

Le principe le plus important pour gérer une main-d’œuvre à faibles émissions est de donner à votre équipe les moyens de faire des choix durables en connaissance de cause. Avec une plus grande liberté autour du lieu de travail, il y a moins de contrôle de la part des employeurs, y compris certains des plus gros contributeurs aux émissions comme la consommation d’énergie et les transports. C’est pourquoi il est essentiel d’éduquer votre équipe sur ce qu’elle peut faire pour avoir un impact positif sur la planète.

Voici d’autres conseils utiles en vidéo :

Une excellente façon de commencer à engager votre équipe dans l’action climatique est de découvrir d’abord où se situent leurs passions et leurs intérêts grâce à une simple enquête auprès du personnel. Demandez à votre équipe quels domaines de développement durable les intéressent le plus et quelle est leur confiance dans leur connaissances et capacités actuelles en matière de vie durable.

Encourager les déplacements à faibles émissions

Même si votre équipe travaille principalement à distance, vous souhaiterez probablement vous rattraper en personne de temps en temps. Lorsque vous le faites, donnez la priorité aux options de transport à faibles émissions, car les déplacements peuvent être l’un des principaux contributeurs aux émissions d’une entreprise.

La meilleure option sans émission est toujours de marcher ou de faire du vélo pour se rendre au travail lors d’événements ou de réunions.

Vous pouvez rendre la marche ou le vélo plus accessible et attrayant pour votre équipe grâce à des choses comme la sélection minutieuse de votre bureau ou des lieux de rencontre pour vous assurer qu’ils sont aussi pratiques que possible, en vous assurant qu’il y a des endroits sûrs pour ranger les vélos ou en offrant des installations de voyage pour que votre équipe puisse se rafraîchir avant de commencer la journée.

Les transports en commun et les véhicules électriques sont d’excellentes options de transport à faibles émissions. En situant vos bureaux à proximité des transports en commun, en offrant des réductions sur les transports en commun ou en installant des bornes de recharge pour véhicules électriques dans vos bureaux, vous pouvez faciliter l’adoption de ces options. Il existe également des services de location de voitures qui vous permettent de filtrer par véhicules électriques, ou qui offrent exclusivement une flotte électrique qui sont d’excellentes options pour les membres de l’équipe en visite depuis l’autoroute.

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